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工人干活期间发病算工伤吗

吴亮律师2025-09-14杭州市钱塘区刑事律师咨询

工人干活期间发病通常不算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需满足工作时间、场所及因工作原因受伤。生病应享医保,不及时治疗可能影响健康。
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不算工伤。操作如下:1. 立即就医,保留医疗证明;2. 向单位申请病假,依据病情确定时长;3. 如需长期治疗,申请医疗期,单位应批准;4. 关注医保报销,减轻医疗负担。
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工人干活期间发病,常见处理是申请医保或请病假。若因病无法工作,可向单位申请医疗期,具体时长依据病情和单位规定选择。

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