公司辞退员工后，工资应立即或按约定时间发放。依据《劳动法》等规定，工资需以实际工作日期发放，无故解除合同还需支付赔偿。不及时发放可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退员工后，工资发放常见方式有立即结算或按合同约定时间。选择方式需依据公司规定、劳动合同及辞退原因，确保合法合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退后工资需及时发。操作如下：1.立即结算：双方无异议，直接支付；2.按合同：依据劳动合同约定时间支付；3.有争议：先协商，不成则通过法律途径解决，确保按时支付，避免纠纷。
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