公司未买社保离职可申请赔偿。依据《劳动合同法》，劳动者可因用人单位未缴社保提出解除劳动关系，并申请劳动仲裁要求支付经济补偿金及补缴社保。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职因公司未买社保，常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试协商；若协商无果或对方态度强硬，则选择劳动仲裁或投诉以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未买社保离职需赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证明等；2. 与公司协商，要求补缴社保及支付补偿金；3. 若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向劳动监察部门投诉；4. 等待仲裁结果或监察部门处理，必要时可诉诸法院。
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