退休发现88-92年之前没有档案，如何补办延长工龄，视为缴费

可尝试通过社保部门咨询补办工龄及缴费记录事宜。分析：您的档案缺失可能影响到工龄计算和社保缴费记录的认定。从法律角度看，档案是证明工作经历和社保缴费的重要依据。若原单位已不存在，补办档案将较为复杂。您需先向当地社保部门咨询相关政策，了解所需材料和流程。提醒：若社保部门无法确认您的工龄和缴费记录，导致养老金等社保待遇受影响，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若社保部门能协助补办：准备个人身份证明、工作证明（如工资条、同事证明等）、社保缴费记录等相关材料，按社保部门要求填写申请表，提交审核。2.若需通过法律途径：-首先，咨询专业律师，了解起诉或劳动仲裁的可行性及所需材料。-其次，收集证据，包括原单位的工作证明、社保缴费凭证、与继承单位或相关责任人的沟通记录等。-然后，根据律师建议，选择起诉或劳动仲裁，并按照法定程序进行。-在整个过程中，保持与律师的沟通，确保自身权益得到充分维护。-若胜诉，根据法院或劳动仲裁委员会的判决，要求相关部门补办工龄及缴费记录。
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处理方式：从法律角度，补办工龄及视为缴费的处理方式主要有两种：一是通过社保部门查询历史缴费记录并补办相关手续；二是若社保部门无法直接办理，可考虑通过法律途径，如起诉原单位（虽已不存在，但可能涉及继承单位或相关责任人）或申请劳动仲裁等，以维护自身权益。选择方式：具体选择哪种方式，需根据社保部门的反馈和您的实际情况来决定。若社保部门能协助补办，则首选该途径；若无法办理，再考虑法律途径。