工厂上3天辞工有工资没

工厂上3天辞工有工资。依据《劳动合同法》，用人单位自用工起即与劳动者建立关系，应支付工资。不及时支付，劳动者权益受损，可能影响生活及后续就业。
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工厂上3天辞工，常见处理方式是投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且双方关系未完全破裂，可先尝试向劳动局投诉；若沟通无果或希望获得法律裁决，则申请劳动仲裁。
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工厂上3天辞工有工资。操作如下：1. 保留工作证据，如工时记录、工作群消息等；2. 若未获工资，先与工厂沟通，要求支付；3. 沟通无果，向当地劳动局劳动监察投诉，提供工作证据；4. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，根据仲裁结果要求工厂支付工资及可能的经济补偿。