工伤解除劳动合同后还能回原单位吗

工伤解除劳动合同后能回原单位,需双方同意。《劳动合同法》规定,双方协商一致可重新签订劳动合同,未及时处理可能导致劳动关系不明确,影响权益保障。
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能回原单位。操作如下:1. 与原单位沟通,表达回原单位意愿;2. 双方协商一致后,签订新的劳动合同;3. 确保合同内容明确,保障自身权益;4. 如原单位不同意,则考虑其他就业机会。
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原单位上班需双方协商,常见方式为重新签订劳动合同。选择时应考虑原单位是否同意、自身意愿及工作条件等因素,综合决定。
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