员工骑三轮车撞到人了，肇事逃逸?

针对您提出的问题，如果员工骑三轮车肇事逃逸，公司在一定条件下确实需要承担法律责任。根据《工伤保险条例》等相关规定，若员工因交通事故受伤且肇事逃逸，导致员工无法从交通肇事者处获得赔偿，那么企业或工伤保险经办机构需按规定给予工伤保险待遇。这意味着，尽管员工逃逸，但公司仍可能因其员工身份而面临赔偿责任。因此，公司应密切关注此类事件，确保合规处理。
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针对员工交通肇事逃逸，公司处理方式因情况而异：1. 若事故轻微，公司应协助警方调查，同时关注员工心理状态，引导其主动承担责任；2. 若事故严重，公司应立即报警并协助受害者，同时评估是否涉及工伤赔偿；3. 在任何情况下，公司都应加强员工交通安全教育，预防类似事件再次发生。
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从法律角度，公司规避员工交通肇事风险应：1. 加强员工交通安全培训，提高员工交通安全意识；2. 明确交通规章制度，对违规驾驶行为进行处罚；3. 为员工购买必要的交通保险，减轻潜在赔偿压力；4. 建立应急处理机制，确保事故发生后能迅速响应，降低负面影响。