从劳务关系角度看老板是否需承担责任？
杭州市钱塘区刑事律师咨询
2025-04-30
老板通常不需承担责任。依据《工伤保险条例》，醉酒后受伤一般不认定为工伤，责任由工人自负。若未及时处理，可能影响企业正常运营及劳务关系稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不担责。操作如下：首先确认工人是否醉酒；若醉酒，则明确不属工伤；按企业规定处理后续事宜，如医疗、赔偿等；若工人有异议，可引导其通过法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为不认定工伤，由工人自负。若存在争议，可协商或诉讼解决。选择时应考虑事故具体情况、工人状态及企业规定。
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