工伤出院回家休养，公司应支付生活费。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变。若不及时支付，可能影响员工生活及康复，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤回家休养，常见处理方式是单位按月支付原工资福利。选择时需确保符合《工伤保险条例》规定，根据伤情和劳动能力鉴定结果，确定停工留薪期，并按时支付待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤应享生活费。操作如下：首先，确认工伤并申报；其次，单位按月支付停工留薪期工资；伤情严重需延长，需劳动能力鉴定委员会确认；最后，评定伤残等级后，按规享受伤残待遇。
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