临时工未满工期被辞退一般无补偿。依据《劳动合同法》，非全日制用工可随时终止，且不支付经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资未结清等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工被辞退常见处理为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可考虑通过法律途径维护权益，如提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工被辞退可如此处理：1. 与用人单位沟通，了解辞退原因，尝试协商解决；2. 若协商不成，收集工作证据，如工时记录、工资单等；3. 咨询专业律师，了解自身权益，考虑是否提起诉讼；4. 如决定诉讼，准备相关材料，依法维权。
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