2018年退休后，是否有权获得额外的退休金补发？

是否有权获得额外退休金补发需依据具体情况。分析：退休后是否有权获得额外的退休金补发，主要取决于您所在单位的退休政策、劳动合同约定以及相关法律法规。若政策或合同中有明确规定补发条件且您符合，则有权要求补发。同时，也需考虑是否存在因政策调整导致的补发情况。提醒：若单位拒绝补发且您认为自身权益受损，或补发金额与预期差异较大，可能表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与单位协商，了解补发政策及自身是否符合条件；若协商无果，可考虑向劳动部门申请调解或仲裁；若仲裁结果仍不满意，可依法提起诉讼。选择时，需综合考虑时间成本、证据充分性及自身诉求等因素。
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具体操作：1.**协商阶段**：收集与退休金补发相关的政策文件、劳动合同等证据，与单位人力资源部门沟通，明确补发条件及自身是否符合。2.**调解或仲裁阶段**：若协商无果，向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会提交申请，附上相关证据材料，等待调解或仲裁结果。3.**诉讼阶段**：若仲裁结果仍不满足诉求，可委托律师向法院提起诉讼，准备充分的证据材料，包括劳动合同、工资条、退休政策文件等，以证明自身权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，争取合法权益。同时，注意保留所有与案件相关的文件和通信记录，以备不时之需。