公司无权单方面要求员工自动离职。依据《劳动合同法》，员工解除合同需提前30日书面通知。若公司强制，可能违法并需承担法律责任，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司让自动离职可应对如下：1. 与公司沟通，明确表达不愿自动离职，要求合理解释或补偿。2. 若沟通无果，保留证据，如邮件、通知等，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 如仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与公司沟通解决，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
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