OFFER有年终奖数额而合同没有怎么办

OFFER有年终奖数额合同无，需协商或投诉解决。依据《劳动法》等，劳动合同未约定但OFFER有年终奖，用人单位应履行承诺。若不履行，属违约，可能影响员工权益及信任，建议及时协商或投诉处理。
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年终奖争议可这样处理：1. 与用人单位沟通，明确年终奖发放依据，尝试协商解决。2. 协商不成，收集OFFER、合同等证据，向劳动行政部门投诉。3. 若投诉无效，准备相关材料，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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年终奖数额争议，可协商、投诉或仲裁诉讼解决。首先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍不解决，则提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。