离开公司再回去有意义吗

离开公司后再回去是否有意义，需结合公司制度判断。根据《劳动合同法》，单位会综合评估劳动者情况。若原离职原因严重，如违纪被辞，可能难再入职，影响职业发展。
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离开公司后再回去，处理方式需视情况而定。一般可与原单位沟通，了解重新入职的可能性及条件。若原单位拒绝，可考虑其他就业机会。选择时应考虑个人发展及单位态度。
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离职后想回原公司，先沟通。操作如下：1. 联系原公司HR或上级，表达回归意愿，并询问公司态度及条件；2. 根据公司反馈，准备相应材料，如工作成果展示、改进计划等；3. 若公司同意，协商入职细节；若拒绝，则寻找其他工作机会。