底薪3500怎么算工资

底薪3500时，工资按基本工资加其他收入算。依据《劳动法》，工资总额含基本工资等，不按规定支付将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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底薪3500算工资，常见方式是按月、日或小时计。选择方式需考虑公司规定、工作性质及员工需求，确保合法合规且双方满意。
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底薪3500工资算法：1. 月工资：直接按3500元计算，若有其他收入则相加。2. 日工资：3500元÷月计薪天数（一般21.75天）。3. 小时工资：3500元÷（月计薪天数×8小时）。根据具体情况选择合适算法。