兼职上班不想去可以直接不去吗

不可以直接不去,需与雇主协商或依法处理。依据《劳动合同法》,劳动者应履行合同,否则可能构成违约,面临法律责任。严重情况可能导致信用受损,影响未来就业。
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兼职不想去需处理。操作如下:1. 与雇主沟通,说明情况,尝试协商;2. 若协商无果,收集证据,向劳动行政部门举报;3. 或直接申请劳动仲裁,等待裁决;4. 对仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼。
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兼职不想去应首先尝试协商。协商无果时,可选择向劳动行政部门举报或申请仲裁,对仲裁不满可诉诸法院。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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