试管备孕被辞退，若非严重违纪，公司应支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，非严重违纪孕期女职工被辞退属违法，公司需支付双倍经济补偿作为赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试管备孕被辞退，应维权。1. 协商：与公司沟通，要求恢复工作或支付赔偿金。2. 仲裁：向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据，等待裁决。3. 诉讼：若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试管备孕被辞退，可协商、仲裁或诉讼维权。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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