培训老师拉黑，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同可索双倍工资，拖欠工资解除劳动关系还可要求经济补偿。不及时处理可能影响权益维护，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训老师拉黑，应维权。操作如下：1. 若未签劳动合同，收集证据，向劳动监察部门投诉，要求双倍工资；2. 若因拖欠工资想解除劳动关系，同样投诉并申请经济补偿；3. 劳动关系争议大，则准备材料，申请劳动仲裁，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被培训老师拉黑，常见处理方式是投诉或仲裁。若未签合同或遭遇拖欠工资，选择劳动监察投诉；若需解决劳动关系问题，申请劳动仲裁更合适。
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