公司强制加班并威胁扣钱，员工有权保护自己。依据《劳动法》，公司应严格执行劳动定额，强制加班违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对强制加班，员工可举报至劳动监察部门或申请仲裁。选择方式时，若希望快速解决且保持工作关系，可先尝试举报；若问题严重或举报无果，则考虑仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制加班可维权。操作：1.收集加班证据，如工时记录；2.向劳动监察部门举报，提交证据；3.如不满处理结果，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4.必要时寻求法律援助。
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