女性，副高职称，作为专业技术人员哪年退休？

您作为女性专业技术人员，副高职称，预计退休年份需视具体情况而定。分析：根据法律规定，女性专业技术人员的退休年龄并非固定不变，可能受到多种因素影响，如个人意愿、单位政策以及国家或地方的相关规定等。一般来说，女性专业技术人员的退休年龄可能会晚于普通女性的法定退休年龄（通常为50岁或55岁），但具体何时退休还需结合您的实际情况来判断。提醒：若您所在单位或地区有明确的退休年龄规定，且您已达到该规定中的退休年龄，但单位未为您办理退休手续，这可能表明问题较为严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，女性专业技术人员退休问题的处理方式主要包括了解相关政策、与单位沟通以及寻求法律援助等。选择建议：首先，您应详细了解国家或地方关于女性专业技术人员退休年龄的相关政策；其次，与所在单位的人事部门进行沟通，了解单位的具体退休规定及操作流程；若遇到单位拒绝办理退休或相关权益受损的情况，可考虑寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
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具体操作：1.若您所在地区或单位有明确的退休年龄规定，且您已达到该规定中的退休年龄，可直接向单位提出退休申请，并按照单位要求办理相关手续。2.若单位拒绝为您办理退休手续，您可先与单位进行协商，了解拒绝的原因并寻求解决方案。3.如协商无果，您可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料，请求其介入调查并维护您的合法权益。4.若劳动监察部门无法解决问题或您认为其处理结果不公，还可考虑向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的退休权益。在整个过程中，建议您保留好所有与退休相关的证据材料，以便在需要时提供证明。