离职多年发现原单位未交社保怎么办
杭州市钱塘区刑事律师咨询
2025-06-17
单位未交社保，您有权要求补缴并支付补偿。依据《劳动合同法》，单位不缴社保属过错，可离职并要求补缴及经济补偿。不及时处理可能影响您的社保权益及退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后发现社保未交，应：1. 立即递交辞职信，注明原因并保留证据；2. 收集工作证明、工资单等社保缴纳相关证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位补缴社保及支付补偿；4. 如仲裁无果，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为先递交辞职通知书并留存证据，再申请劳动仲裁。选择时，需考虑证据是否充分及劳动仲裁的可能性，确保权益得到保障。
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