工资6500,公积金交多少

工资6500元，公积金缴纳金额需根据缴纳比例确定。分析：公积金的缴纳比例通常由职工个人和单位各自承担相同的部分，比例范围一般为工资的5%至12%，具体比例由单位根据规定或协议确定。因此，如果你的月工资为6500元，按照最低比例5%计算，则每月个人和单位各自需缴纳325元；若按照最高比例12%计算，则每月各自需缴纳780元。提醒：若单位未按时足额缴纳公积金，或缴纳比例明显低于规定范围，可能涉及违法行为，应及时咨询专业律师或向公积金管理部门投诉。
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具体操作：1. 协商阶段：与单位人事或财务部门沟通，明确公积金缴纳比例和金额，要求单位按时足额缴纳。2. 投诉阶段：向所在地公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、工资单、公积金缴纳记录等，详细说明单位未按时足额缴纳公积金的情况。3. 劳动仲裁阶段：若投诉无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，要求单位承担相应法律责任。4. 民事诉讼阶段：若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，需准备好充分的证据材料，并遵循法院程序要求。
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处理方式：从法律角度，公积金缴纳问题常见的处理方式包括与单位协商、向公积金管理部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。选择方式时，建议先与单位沟通，了解缴纳情况并尝试协商解决；若协商无果，可向公积金管理部门投诉，由其进行调查处理；若问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁或提起民事诉讼，以维护自身合法权益。