寒假工试用期后被辞退有补偿吗

试用期后被辞退可能有补偿。若用人单位主动解约且协商一致，或无过错性辞退，以及因经营困难依法裁员，员工可获得补偿。依据《劳动法》，这些情况下的辞退需给予员工经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，面临经济困难。
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常见处理方式为与用人单位协商补偿事宜。若能证明用人单位存在过错，如无故辞退，可要求更多补偿；若无过错性辞退，则按法律规定接受补偿。选择处理方式时，应考虑用人单位的辞退原因和自身权益，合理主张补偿。
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被辞退后应索补偿。被无故辞退可维权；被合法辞退则协商补偿。具体操作：无故辞退时，收集证据，申请劳动仲裁；合法辞退时，了解补偿标准，与单位协商。