劳动仲裁需公司提供相关证据，如劳动合同等。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位应提供其掌握管理的证据，否则将承担不利后果。不及时处理可能导致败诉，承担相应法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁常见处理方式为提交证据申诉。选择方式时，应确保证据齐全、真实有效，并根据仲裁庭要求及时补充证据。若证据由公司掌握，可要求公司提供，公司拒不提供则对其不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁需证据。操作如下：1. 准备劳动争议申诉书、身份证、工商登记资料。2. 收集劳动合同、工资单、工牌等证据。3. 若证据由公司掌握，向仲裁庭申请要求公司提供。4. 提交所有证据给仲裁庭，并等待查证和裁决。
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