公司卖掉员工，员工有权获得赔偿。根据《劳动合同法》规定，公司解散或转让应支付员工经济补偿，标准按工作年限计算。若不及时处理，员工可能面临权益受损，无法获得应有赔偿的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司卖掉应赔偿。操作如下：首先与公司协商赔偿金额；若协商无果，则收集证据，如合同、工资单等；接着向劳动仲裁委提交仲裁申请，并附上相关证据；最后等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司卖掉员工，常见处理方式是协商赔偿或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可达成赔偿协议；若协商不成，员工应依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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