亦工亦农的视同缴费年限有哪些规定？

亦工亦农的视同缴费年限规定依据具体政策而定。分析：视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。对于亦工亦农的情况，是否计入视同缴费年限需参考当地社保政策及具体规定。这通常与个人的工作经历、户籍性质等因素有关。提醒：若出现社保部门对亦工亦农年限认定存在争议，或影响个人养老金待遇时，表明问题较严重，应及时寻求专业人士帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理亦工亦农视同缴费年限问题，常见方式有查询相关政策文件、咨询社保部门及寻求法律援助。选择方式：-查询政策文件：适用于对规定有初步了解，需进一步确认的情况。-咨询社保部门：直接了解个人情况如何被认定，获取官方解答。-寻求法律援助：当存在争议或权益受损时，寻求专业律师协助解决。
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具体操作：1.查询相关政策文件：访问当地社保局官网或政府法制信息网，查找关于亦工亦农视同缴费年限的具体规定，了解认定标准和所需材料。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、工作经历证明等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问个人情况如何被认定，并获取书面答复或证明材料。3.寻求法律援助：当社保部门认定结果与预期不符或存在争议时，可咨询专业律师，了解法律途径和维权方法。律师将协助收集证据、撰写法律文件，必要时可提起行政诉讼或民事诉讼，维护个人合法权益。在整个过程中，保持与律师的密切沟通，确保问题得到有效解决。