建筑工人的法定退休年龄是多少？

建筑工人的法定退休年龄通常为男60岁、女50岁或55岁。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男工人的法定退休年龄为60周岁，女工人的法定退休年龄一般为50周岁，对于从事繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性工人，退休年龄可提前至45周岁，但具体是否属于此类需依据工种及劳动条件判定。建筑工人多从事体力劳动，但除非特别规定，女性建筑工人一般按50岁退休。提醒：若建筑单位强行要求超龄工人工作，可能涉及违法用工，工人健康受损时问题即已严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理建筑工人退休年龄问题主要涉及劳动法、社会保障法等相关规定。选择方式：工人应首先查阅劳动合同及单位规章制度，了解退休年龄的具体规定；若单位规定与法律规定不符，可通过工会或劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：1.**查阅合同与法规**：建筑工人应详细查阅劳动合同，了解退休年龄的约定，并对照国家法律法规，确认自身权益。2.**内部沟通**：发现退休年龄问题后，先与单位人事部门沟通，表达个人诉求，寻求内部解决。3.**工会协助**：若内部沟通无果，可向所在工会反映情况，请求工会协助调解。4.**劳动监察投诉**：若工会调解不成，可向当地劳动监察部门投诉，要求调查处理。5.**劳动仲裁与诉讼**：对于严重侵害工人权益的行为，可申请劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在上述过程中，工人应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、沟通记录等，以备不时之需。