服务行业工作，离职时店里不支付工资如何应对
杭州市钱塘区刑事律师咨询
2025-04-25
离职店里不支付工资，劳动者有权向劳动行政部门举报。根据《劳动合同法》等规定，劳动行政部门可责令单位限期支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不支付工资，应这样处理：1.与用人单位协商，明确表达诉求，争取和平解决。2.协商无果，向当地劳动行政部门举报，提交相关证据。3.若举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对离职不支付工资，常见处理方式有举报、协商、仲裁等。应先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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