您应先保持冷静，依法应对。根据《民事诉讼法》等，法院判决有法律效力，不当得利需严格界定。若不及时处理，可能影响您的财产权益及名誉。建议积极应诉，并咨询专业律师以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

学校通常无权阻止你高三时回家自学，但需遵循规定。分析：根据教育法及相关政策，学生有选择学习方式的权利，包括在家自学。然而，这需得到教育部门的批准，并确保自学计划符合课程标准。若学校无理阻止，可能侵犯你的.

七十二岁老人十级伤残可获赔医疗费、误工费等，具体数额需依据实际支出和收入减少情况确定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，还可要求残疾赔偿金，按年龄调整计算年限，不及时处.

独生子女家庭退休费领取地点通常与工作单位或社保缴纳地相关。分析：独生子女家庭的退休费领取地点并非固定不变，它主要取决于退休前的工作单位所在地或社保缴纳地。若退休前在单位工作并由单位缴纳社保，则退休费一般.

男方死后无需承担抚养责任，抚养责任由女方承担。依据《民法典》规定，父母有抚养子女的义务。若男方死亡，其抚养义务自然终止，改由女方承担。若女方无力抚养或对孩子造成不良影响，可能面临抚养权变更。 ✫✫✫✫✫有.

订婚钱是否需返还需视情况而定。依据《婚姻法》相关规定，订婚钱以结婚为目的，若未结婚分手，可要求返还。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方声誉及后续生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

婚内女方出轨怀孕，第三方通常不直接赔偿。但如构成重婚，可追责。依据《民法典》，出轨若导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿，重婚属此列。《刑法》规定重婚者将受刑罚，显示问题严重性，不及时处理可能影响家庭稳定.

微信钱包被冻结，应先了解冻结原因并尝试解冻。分析：微信钱包被冻结可能涉及账户安全、违规操作或法律纠纷。根据《微信支付用户服务协议》，微信有权在特定情况下对用户账户进行限制或冻结。用户需登录微信安全中心或.

老板欠薪两个多月，应依法维权。根据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则劳动行政部门可责令限期支付。长期不处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

应坦诚告知丈夫并寻求法律帮助。依据《婚姻法》等，出轨证据可包括电子邮件、聊天记录等，不及时处理可能导致家庭矛盾升级，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

在没有结婚证和身份证原件的情况下，仍可进行离婚程序。需持户口簿等证件向婚姻登记机关申请补领结婚证，之后协商一致即可办理离婚。依据《婚姻登记条例》相关规定，缺少证件可补领。若不及时处理，可能影响离婚进度及.

未签劳动合同离职，公司要求签离职申请合规。依据《劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位解除劳动关系，未签合同不影响此义务。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

新宅基证到手后，老证通常自动失效。分析：从法律角度看，宅基地使用权证是权利人享有宅基地使用权的法律凭证。当政府或相关部门颁发新证时，这通常意味着对原有权利的重新确认或调整。因此，新证的颁发往往导致老证的.

餐厅吃饭吃到异物可要求赔偿。依据《食品安全法》，消费者可要求赔偿损失及价款十倍或损失三倍的赔偿金，不足一千元按一千元计。若不及时处理，可能影响消费者健康，损害餐厅声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

房子底下水管破了，应由物业负责维修。根据《物业管理条例》，物业需负责公共区域的维修，水管破裂属物业维修范围，若不及时处理，可能导致房屋受损、生活不便等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

贷款后签合同反悔，一般需付违约金。依据《合同法》，合同明确违约责任且同意条款，反悔即违约，需支付违约金。不及时处理可能影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

今年下岗职工的退休新政策需参照最新规定。分析：下岗职工的退休政策通常由国家和地方政府根据经济形势和社会保障需求制定。这些政策可能涉及退休年龄、养老金计算方式、特殊补贴等。要准确了解今年下岗职工的退休新政.

电梯噪音物业不管，业主仍需交物业费。依据《物业管理条例》，缴纳物业费是业主义务，与物业服务质量无直接关联。若物业不处理电梯噪音，可能会影响居民生活质量，甚至造成健康隐患，但应通过合法途径投诉解决，而非拒.

遇到网贷催收联系家人，应依法应对。可依据《中华人民共和国治安管理处罚法》举报投诉或报警，制止催收人员的违法行为。若不及时处理，可能导致家人受到持续骚扰，甚至精神压力巨大，影响正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问.

老板拖欠工资且电话无法接通，可依法维权。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠可投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.