离职扣两个月社保是怎么回事？

离职扣两个月社保可能涉及违规。依据《社会保险法》，社保应按月缴纳，离职时应按实际工作月数扣缴。若违规扣缴，可能导致员工社保权益受损，影响未来医疗、养老等保障。
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离职扣社保不合规。处理如下：1.与公司沟通，了解扣缴原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3.向当地社保局投诉，请求介入调查；4.必要时，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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离职扣社保问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商，无果后向社保局投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。